Freude am Führen!
Nachhaltig erfolgreiche Führung entsteht nicht durch das Spielen einer Rolle, sondern nur im Einklang mit dem eigenen authentischen Selbst. Die erfolgreichsten Führungskräfte sind diejenigen, die ihre einzigartigen Qualitäten, Werte und Stärken kennen und nutzen. Es geht um Authentizität, Zielstrebigkeit, Leidenschaft und vor allem um Freude am Führen.
Erfolgreiche Führung ist keine Sammlung von Fähigkeiten, sondern eine Einstellung.
Management und Führung
Management und Führung sind zwei unterschiedliche Aufgaben, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern.
Beim Management steht die Geschäftsentwicklung, Strategie, Prozesse und Effizienz im Vordergrund.
Die Aufgabe von Führung liegt darin, die Grundlagen für die Erreichung gemeinsamer Ziele zu schaffen und Menschen zu inspirieren, eine gemeinsame Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Meine Schulungen und mein Coaching konzentrieren sich auf den Aspekt der Führung.
Dabei geht es nicht primär darum, lediglich eine Reihe von Führungsinstrumenten zu erlernen und damit eine vorgegebene Rolle zu spielen - ich helfe Ihnen dabei, Führung als persönliche Einstellung zu begreifen und auf Basis Ihrer eigenen Stärken einen individuellen und authentischen Führungsstil zu entwickeln.
Warum Freude am Führen?
- Maßgeschneiderte Lösungen: Jedes Unternehmen und jede Führungskraft ist einzigartig. Daher biete ich individuell konzipierte Trainings sowie persönliches Coaching und Mentoring an, um maximale Kundenrelevanz zu gewährleisten.
- Eigene Führungserfahrung: Mehr als 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft in unterschiedlichen, teils internationalen Bereichen sorgen für die maximale Praxisrelevanz meiner Angebote.
- Fundierte Ausbildung: Professional Trainer, Co-Active® Coach, Positive-Intelligence® Coach, Zertifizierter Gallup Strength® Coach
- Nachweisbare Resultate: Meine Kunden bestätigen die Wirksamkeit meines Trainings, Coaching und Mentoring - gerne auch aktiv als Referenzgeber.
- Persönliches Wachstum: Ich vermittle nicht nur Knowhow für den Führungsalltag, sondern schaffe Raum für persönliches Wachstum über das berufliche Umfeld hinaus.
Neugierig geworden?